デロイトへ転職活動をした方からお話を伺えたのでまとめます！
- 当時の年齢：20代
- 受けた時期：2020年頃
- 最終学歴：早稲田大学国際教養学部卒
- 職歴：新卒で不動産会社
- 転職のきっかけ：年収アップのため
選考概要
| 受けた部門 | poolユニット(第二新卒～若手中心) |
|---|---|
| 入社後の予定職位 | 現場メンバークラス |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接(5回) ↓ 内定 ※Webテストはなし ※4次面接補欠合格後、5次面接で内定 |
一次面接の概要と結果
| 面接官 | 人事コンサル部門マネージャー1名 |
|---|---|
| 面接内容 | |
| 面接結果 | 選考突破！ |
以降、上記内容を深堀します！
あと、もちろんですが、面接内容はうろ覚えの箇所もあると思うので、実際のやり取りとちょっと違う場合もあります。 ご注意くださいね。目次
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)とは
デロイトトーマツコンサルティングとは、以下の特徴を持つコンサルティングファームです。
- 世界四大会計事務所（Big 4）のコンサルティングファーム
- 総合コンサルファームの一角
- 実は外資系ではなく内資
- 各種の人気就職先ランキングで上位に入る
詳細が気になる方は以下の記事を読んでみてください。
転職者が活用したコンサル転職エージェント・転職サービス
利用したエージェント：コンコードエグゼクティブグループ
戦略コンサルをメインとした転職エージェントです。 デロイトのような総合コンサルへの転職は、専門としているエージェントと比較するとそこまで強くないのですが、面接対策が手厚いのでおすすめです。
(モニターデロイトなど戦略ファーム・戦略部門狙いであれば超おすすめです)
| コンコードエグゼクティブグループの基本情報 | |
| 書類対策/面接対策の内容 | |
| 面接の過去問の内容 | |
| ファームとのコネクション | |
| 運営会社 | 株式会社コンコードエグゼクティブグループ |
| 設立 | 2008年 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 料金 | 無料 |
ケース対策や面接対策は勿論、企業ごとの試験傾向データを惜しむことなく開示してくれるような手厚いサポートを受けることができました。悪かった点は特にありませんが強いて言えばコンサル業界以外の案件は範囲外という点で、コンサルと他の業界を並行して志望する場合にはまた他のエージェントにかけあうのがよさそうです。コンサル業界を志望するのであればまず間違いありません。
利用した転職サービス：リクナビネクスト
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デロイトトーマツコンサルティングの選考の流れ
今回の転職者が受けた際は下記でした。
↓
面接(5回)
↓
内定
※Webテストはなし
※4次面接補欠合格後、5次面接で内定
ウェブテストはなかったとのことですが、ネットで調べると、TG-WEBが出題されたという話も出てきます。
(出題するテストの種類は変わることもあるので、必ずエージェントに確認するようにしましょう)
対策したい方は以下の書籍がおすすめです。
≫参考：【中途向け】コンサル転職のWebテスト・筆記試験対策【王道11社の種類も解説】
デロイトトーマツコンサルティングの一次面接の体験談
一次面接は以下の流れで進んでいきました。
それぞれどんなやり取りがあったのか、会話形式で書いていきます！
一般質問：志望理由(30分)
まずはコンサル業界を志望した理由を教えていただけますか？
不動産ではなしえない課題解決(詳細は口頭にて後述)に興味があったためです。地元東北の被災地を支えられるようになりたいと不動産業界に入りましたが、更に多角的な視点をもった人材になって活躍したいという気持ちが出てきました。コンサルで経験を積めば地方であっても様々な業界に働きかけることができると思い志望しました。
なるほど。コンサル業界の中でなぜ弊社を志望したのでしょうか？
御社が被災3県において復興支援室という産学官連携の事業を推し進めていることを知り興味を持ちました。学生時代に被災地ボランティア団体を立ち上げ運営していた経験を生かし、ゆくゆくは地方創生の役に立ちたい、またその事業に参画したいと感じたためです。
では、キャリアビジョンについてはどう考えていますか？
課題解決能力を養い、ベースとする地域ひいては復興が終わった後も被災地の活性化に繋がるような事業を生み出し挑戦していきたいです。英語が堪能であるためコンサルとして地方と世界を繋ぐ人間になりたいです。
逆質問
面接官の現在関わっている事業について教えてください。
福島県において新規事業の立案を地元のステークホルダーたちと行っています。頻繁に行き来する中で愛着が生まれ、同様に何かもっとできることはないか模索するようになりましたね。コンサルは型にとらわれない仕事に傾注できる点が魅力であり、やりがいを感じるところでもあります。
面接官がDTCを志望した理由は何でしょうか？
大手ファームはあらかた受けましたが、DTCだけが唯一BIG４の中で日系ファームであり、グローバルネットワークを持ちながらも純粋な日系企業として日本の発展に寄与できる環境があるんですね。そこに魅力を感じて入社を決めました。
※他のBig4ファームも日系企業ですので、本回答の真意は不明。
2次面接に向けてアドバイスがあるとしたら教えてください。
コンサルタントという立場で社会に対して～がしたいという点を今一度考えるとよいと思います。業界への志望動機や受け答えの内容には一貫性が見られましたが、もう少し具体性があるとなおよいと思います。
ということで一次面接は選考突破！
面接を受けた感想
DTCでなければならないという程でない志望動機だと指摘あり。 面接官とここを詰めるため、少し面接とはそれた質疑応答がありました(非常に優しい面接官でした)。
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)の転職に強い転職エージェントTOP3
私は難易度の高いコンサル転職においては転職エージェントを使用することをおすすめしています。
面接で落ちてからやっぱエージェントを使っておけばよかった･･･となっても遅いですからね。無料で利用できますし、後悔しないよう転職エージェントは使用しておきましょう。
DTCへの転職に強い転職エージェントTOP3
| ランキング | 1位 | 2位 | 3位 |
|---|---|---|---|
| エージェント名 | アクシスコンサルティング | JACリクルートメント | コンコードエグゼクティブグループ |
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| 総合型/コンサル特化型 | コンサル特化型 | 総合型 | コンサル特化型 |
| 得意な領域 | 総合・IT系 (戦略系も少し実績あり) |
総合・IT系 | 戦略系 |
| 運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント | 株式会社コンコードエグゼクティブグループ |
| 設立 | 2002年4月 | 1988年3月7日 | 2008年 |
| 公開求人数 | 非公開 | 15,000 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 全体の77% | 全体の60% | 非公開 |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 無料相談申し込み |
【アクシスコンサルティング】
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|
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転職準備を入念に行い確実に面接突破を目指そう
DTCの一次面接の選考体験は以上です。 よければ他の選考体験記事も読んでみてください！
≫参考：コンサル転職選考体験記の記事一覧
